Программа Дней финского дизайна 2013

Программа Дней финского дизайна 2013

О спикерах и лекциях Дней финского дизайна в Москве рассказывает директор проекта Елена Аралова

 

До очередных Дней финского дизайна остается ровно месяц. Директор проекта Елена Аралова рассказала, зачем устраивать Дни финского дизайна в Москве и что нового будет на территории события в 2013 году.   

 

— В прошлом году Дни финского дизайна в Москве собрали порядка 1500 человек, довольно много для первого события. Насколько ваши ожидания оправдались?     

 

— Задумывая Дни финского дизайна, мы понимали, что это довольно большой риск. Что такое финский дизайн в сознании обычного российского гражданина? В лучшем случае работы Алвар Аалто, в худшем – финский свитер с вязаным оленем на груди… За последние же двадцать лет финны переживают громадный всплеск интереса к дизайну  - он стал чуть ли не ключевой национальной идеей. Под флагом дизайна социального окружения, среды проводятся государственные реформы и внедряются инновации. Нам хотелось изучить этот опыт, дать возможность лично встретиться и поговорить с теми людьми, которые сегодня создают дизайн в Финляндии.

 

Мы обсуждали, как городской университет получил полномочия менять систему городского транспорта, совершенствовать процедуру получения разрешения на строительство. Как проект обычной финской школы стал лучшим в городе и отправился защищать честь страны на Венецианскую биеннале. Как финский бизнес адаптируется к волне свободолюбивого поколения-Y, вступающего в свой активный жизненный период. Приехали много экспертов, первых лиц крупнейших финских компаний  - у каждого слушателя лекций была возможность лично поговорить со спикерами.

 

Мы не ожидали такого большого интереса. Людей было много, вопросы были острыми и интересными, а уровень подготовки аудитории блестящий. Причем контингент слушателей весьма широк: не только архитекторы и дизайнеры, но и школьные учителя, руководители административных и HR отделов, молодые предприниматели. Многие пришли тогда на «Стрелку» вообще впервые. Это хороший знак. Значит, интерес к дизайну растет  - и мы хотим его поддержать.  

   

— В этом году вы продолжаете тему дизайна, меняющего городскую среду?

 

— Да, тема изменений по-прежнему ключевая. Но мы сконцентрировались на более узком пространстве – рабочем окружении. Оно в этом году претерпевает колоссальные изменения. Мы работаем не только в офисе, но и в аэропорту, кафе, в парке, в библиотеке и даже в машине, стоя в длинных транспортных пробках. «Размытая» рабочая среда требует новых IT инструментов, иной психологии управления, другой интерьерной среды. К тому же офис не только место работы – но и обучения, развлечения. Боюсь, это уже не креативная блажь пары-тройки пресытившихся компаний -  а обыденная необходимость для современного бизнеса. Поэтому тема этого года – дизайн рабочего окружения. Дизайн в широком смысле этого слова – организация среды, процессов, коммуникаций. 

     

— Кого из спикеров вы приглашаете?

 

— Мы выбрали четыре основных направления, описывающих рабочую среду и в каждом из них определили лучшего финского эксперта.

 

В области управления персоналом  - это компания KONE в лице ее HR директора Керту Туомас. Пожалуй, это самая инновационная в HR финская компания, позиционирующая дизайн не столько как маркетинговый инструмент, а, в первую очередь, как  стратегическую платформу для адаптации бизнеса к новым реалиям. Тема лекции Керту: «Как посредством дизайна вдохновить команду на достижение экстраординарных целей»

 

В области информационных технологий – это, безусловно, легендарная Nokia и ее вице-президент Марко Ахтисаари. Он расскажет о том, как дизайн способен сегодня систематизировать, упростить, структурировать объем технологических инноваций, обрушившихся на любой бизнес.

 

Мой коллега, вице-президент Martela Вели-Матти Саво, поделится исследованиями в области новой, революционной концепции радикального обновления интерьера, базирующейся на идее Activity buy viagra based viagra online click

here

canada office. Новый офис сильно сокращается в размерах; становится предельно персональным, учитывающим типы деятельности каждого отдельного человека в команде.

 

А самое интересное расскажет Пенти Кареойя, профессор университета Аалто: о том, что рабочее пространство это и есть новый «университет». Каждый день мы доказываем миру свою профессиональную состоятельность, поэтому работа становится для нас лучшим «учителем». Какие новые образовательные платформы и инструменты способны справиться с этой проблемой и почему дизайн является тем фундаментом, на котором обучение строится более эффективно.

 

Нам по-прежнему хочется вдохновить себя и своих друзей на изменения. Финский опыт  любопытен, полезен и щедр на новые идеи.

  

Текст подготовлен Александрой Зайченко